Hlavním tématem letošní konference byla spolupráce firem s krajskými technickými středními školami, získávání nových zaměstnanců včetně absolventů a zahraničních pracovníků i využití efektivních nástrojů pro udržení zaměstnanců ve firmách.

Na konferenci kromě představitelů kraje v čele s hejtmanem Miroslavem Novákem vystoupili představitelé vládních úřadů, krajských středních škol a firem z regionu. Ty představily své zkušenosti s náborem a zaměstnáváním zahraničních pracovníků.

"Těší mě zájem zástupců firem o tuto problematiku, což je jen důkazem, že lidé chtějí téma aktivně řešit. Krajské střední školy intenzivně prohlubují spolupráci s firmami v kraji například formou exkurzí, dnů otevřených dveří, praxí i spoluprací při přípravě obsahu učebních oborů. Jsem rád, že dnes byly konkrétní dobré příklady prezentovány v rámci diskuzního panelu Jak spolupracují krajské střední školy s firmami," sdělil hejtman Moravskoslezského kraje Miroslav Novák, který na konferenci představil nově vyvinutou aplikaci pro cizince pracující v Moravskoslezském kraji. Ta jim poskytuje v anglické a německé mutaci ucelené informace, kde se dozví vše potřebné, ať už jde o volná pracovní místa, vyřízení pracovního povolení nebo přihlášení k pobytu. Obsah aplikace připravila krajská Agentura pro regionální rozvoj na základě poptávky krajských firem zaměstnávajících zahraniční zaměstnance.

"Posláním akce je řešit aktuální potřeby firem, které v kraji působí, a také ukázat, že právě tento region je místo příznivé pro investice a podnikání. Koncept celé konference jsme zvolili stejný jako v minulém roce - forma panelových diskusí se velmi osvědčila. Líbí se nám interaktivita i to, že se do samotného dění konference mohou aktivně zapojit i lidé v sále formou dotazovacího systému," říká ředitelka pořádající Agentury pro regionální rozvoj Petra Chovanioková.

K zaměstnanosti lidí v Moravskoslezském regionu a jejich postoji se vyjádřil i starosta města Orlové Tomáš Kuča: "Naším úsilím je zviditelnit pozitivní příklady úspěšných podnikatelů a také studentů. Tím bychom chtěli motivovat mladé lidi a dlouhodobě nezaměstnané k tomu, aby si aktivně hledali práci, protože pracovat je normální."

"Po absolventech středních technických škol je velký hlad - poptávka je vyšší než aktuální nabídka. Chceme maximálně zatraktivnit technické obory i pro studentky, a to už od základní školy," říká výkonný ředitel společnosti VÚHŽ Jaroslav Zachurczok. Právě tato společnost spolupracuje se Střední průmyslovou školou, Obchodní akademií a Jazykovou školou s právem státní zkoušky Frýdek-Místek, jejíž ředitel Martin Tobiáš dodává: "Již několik let pořádáme kurzy pro žáky základních škol, abychom je přilákali ke studiu na naší technické škole."