OstravaDnes.cz
OstravaDnes.cz » Zpravodajství » Zprávy

Ostravská nemocnice zaměstnává 22 Ukrajinců, hlavní bariérou je jazyk

28.04.2022
Městská nemocnice Ostrava (MNO) dosud zaměstnala 22 lidí z Ukrajiny. Jsou mezi nimi lékaři, nelékařští zdravotničtí pracovníci i dělníci. Zdravotníci zatím působí na administrativních pozicích nebo jako pomocný zdravotnický personál. Nemocnice se snaží těmto lidem pomoci s vyřízením odborné způsobilosti tak, aby se v budoucnu mohli věnovat svým původním profesím. Největším problémem při jejich adaptaci je jazyková bariéra, řekla dnes ČTK náměstkyně ředitele pro řízení lidských zdrojů a správu MNO Kateřina Kyselá.
Ilustrační snímek | Foto: pixabay.com
Zdravotnické zařízení by zaměstnání chtělo nabídnout 30 ukrajinským pracovníkům. "Zatím ministerstvo nezkrátilo lhůtu pro vyřízení odborné způsobilosti. Předpokládám, že u zdravotních sester by se nám to mohlo podařit v řádu dvou měsíců, u lékařů je to ale na delší dobu," uvedla Kyselá.

Podle ní jsou lidé z Ukrajiny vděční za to, že se mohli zapojit do pracovního procesu. "To, že si vyřeší základní životní potřeby, jako je bydlení či zajištění financí, je pro ně úleva. Jsou za to velmi vděční. Vnímám pozitivní reakce v tom smyslu, že mají jistotu výdělku. Nicméně ve chvíli, kdy se začneme bavit o tom, co se děje u nich doma nebo odkud odešli, tak samozřejmě je vidět, že jsou z toho psychicky špatní," doplnila Kyselá.

Podle náměstkyně se především ukrajinští lékaři aktivně snaží získat co nejvíce informací o léčebných postupech, které se v nemocnici využívají. "Je vidět, že postupují po krocích. Jsou rádi, že jsou schopni zvládat to, co se od nich v práci očekává, ale snaží se být aktivní a vyrovnat se našim kolegům, byť například lékařskou práci ještě dělat nemohou. Pro ně je teď důležité pochopit co nejvíce z těch procesů, které se na daném oddělení vykonávají," podotkla Kyselá.

Podle náměstkyně zatím zaměstnávání Ukrajinců není výraznou personální pomocí. Věří ale, že do budoucna by to tak mohlo být. "V tuto chvíli to pomoc příliš není, ba naopak je to zátěž. Kvůli velké jazykové bariéře adaptační proces i zaučování probíhá velmi pomalu a navíc to vyžaduje hodně času od vedoucích pracovníků či školitele. V tuto chvíli to pro nás pomoc není, ale děláme to hlavně proto, abychom v budoucnu byli schopni alespoň částečně zaplnit neobsazené pozice," podotkla Kyselá. Dodala, že při adaptaci je největším problémem především jazyková bariéra. Ostatní věci, například pomoc při zařizování bydlení, se daří řešit. "Všechny provozní věci, které souvisí s jejich působením u nás, se dají zvládnout a děláme to podle jejich individuálních potřeb," řekla Kyselá.

Mezi novými nemocničními zaměstnanci, kteří z Ukrajiny utekli před válkou, je i šestapadesátiletá Ljudmyla Djačoková. Spolu se svou třiatřicetiletou dcerou a malými vnoučaty ve věku tři a šest let utekla z města Sumy hned druhý den po vypuknutí válečného konfliktu. Přes Polsko se po týdenní cestě dostali do Ostravy, kde má dcera známé. "Dcera se rozhodla, že musí s dětmi odjet a poprosila mě o pomoc, situace byla nebezpečná," řekla Djačoková, která na Ukrajině působila 37 let jako zdravotní sestra v porodnici, kde pracovala i na jednotce intenzivní péče. V městské nemocnici nyní pomáhá na oddělení neurologie. Přestože se nemůže věnovat přímo své profesi, necítí se v práci nějak podřadně. Je především ráda, že může pracovat. "Pomáhám oblékat pacienty, krmit je nebo polohovat," uvedla Djačoková. Přestože je v Česku spokojená, má práci a je v bezpečí, jejím největším snem je vrátit se zpět domů, kde stále zůstala řada jejích příbuzných, kolegů a přátel.

Zdroj: Městská nemocnice Ostrava
Sdílet: Sdílet na Facebooku Sdílet na X

Další články z rubriky Zprávy

Vodohospodáři na Opavsku vytvořili soustavu čtyř tůní

Podmáčeného pozemku v lesích u obce Pustá Polom na Opavsku v Moravskoslezském kraji využili vodohospodáři Lesů České republiky a vytvořili na něm v rámci programu Vracíme vodu lesu soustavu čtyř ...

Z Moravskoslezského kraje putuje do soutěže Adapterra Awards 18 projektů

První tropický den tohoto roku přišel o dva měsíce dřív, než je obvyklé. Přesně to je ukázkou extrémů počasí, které nás v budoucnu čekají a které nás ...

MŽP: Realizace strategických projektů v uhelných regionech se rozjíždí

Ze staré konírny nové komunitní centrum v Karviné, moderní řemeslné dílny pro středoškoláky na Ústecku nebo zelená učebna na Karlovarsku. Celkem 31 žá ...

City Challenge 2024: Ukažme společně světu, jak bohatá a jedinečná příroda je v našich městech

Pokud budete od pátku do pondělí 26. - 29. 4. v Praze, Brně, Českých Budějovicích, Ostravě, na Uherskohradištsku a na Veselsku (region Veselí nad Mora ...

SZÚ: Umělé povrchy hřišť či sportovišť mohou uvolňovat zdraví škodlivé látky

SZÚ upozorňuje subjekty, které pořizují pro dětská hřiště, sportoviště a další provozy umělé pryžové povrchy, na nutnost vyžadovat certifikaci výrobků ...





Pátek 26.4.2024
Moravskoslezský kraj
Další regiony »






Nastavení cookies | GDPR | O nás, kontakty | Přidat firmu | O regionu | Nabídka našich služeb | Inzerce-Dnes.cz | Práce v ČR | InfoDnes.cz
InfoDnes.cz
Sdružení regionálních portálů

Kraj Vysočina
HavlíčkůvbrodDnes.cz
JihlavaDnes.cz
TřebíčDnes.cz

Liberecký kraj
LiberecDnes.cz

Ústecký kraj
ÚstínadLabemDnes.cz

Plzeňský kraj
PlzeňDnes.cz

Jihočeský kraj
ČeskéBudějoviceDnes.cz

Jihomoravský kraj
BrněnskoDnes.cz

Olomoucký kraj
OlomoucDnes.cz

Zlínský kraj
ZlínDnes.cz

Moravskoslezský kraj
OstravaDnes.cz

Copyright © 1/2009-2024 M+MP spol. s r.o. InfoDnes.cz | Webdesign & webprogramming © PD | RSS InfoDnes