Hospodářská komora ČR (HK ČR) vydala prohlášení, ve kterém ještě před tiskovou konferencí, na níž byly prezentovány výsledky kontrol, akci Férová práce zpochybnila.

"Hospodářská komora zastupuje zaměstnavatele. Dokonce i ty, kteří se ke svým zaměstnancům nechovají fér. Jejich náhlá starost o pověst inspektorů mě proto překvapuje. Akce Férová práce prestiž SUIP naopak zvýšila, protože dostala na světlo práci inspektorů, která kvůli nezájmu médií léta zůstávala skrytá," uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).

"Státní úřad inspekce práce prověřuje firmy průběžně. Během covidu rychle přibývalo podnětů od zaměstnanců. Státní úřad inspekce práce na tyto podněty musí ze zákona reagovat. A tou reakcí byla mimořádná kontrolní akce Férová práce. Není možné, aby si někdo myslel, že přestal platit zákoník práce. Masivní porušování práv zaměstnanců v téhle zemi nelze přehlížet ani kvůli koronaviru, ani kvůli volbám. Vyzývám proto Hospodářskou komoru, aby přestala krýt nebo dokonce hájit porušování zákonů ve vztahu k zaměstnancům. To je naprosto nepřijatelné," dodává Jana Maláčová.

Kontrola společnosti BRANO a.s.
Kontrola ve společnosti BRANO a.s., která v Moravskoslezském kraji vyrábí autodíly, byla ukončena 28. 7. 2021, přičemž protokol o kontrole byl zaslán do datové schránky společnosti o dva dny později (30. 7. 2021). V datové schránce si jej zástupci firmy převzali ještě tentýž den (tzn. 30. 7. 2021). Lhůta pro podání námitek k obsahu protokolu tak uplynula 16. 8. 2021, aniž na ni firma reagovala. Správní řízení o uložení pokuty proto bude zahájeno v nejbližších dnech.

"Průběh kontroly, údaje o jejím ukončení a dalších krocích jsem ihned prověřovala u vedení SÚIP. Ti mi potvrdili, že informace, které jsme prezentovali jsou správné. Je možné, že se k panu Juříčkovi nedostaly, ale postup inspekce je v pořádku a v souladu s příslušnými předpisy," potvrdila ministryně Jana Maláčová, do jejíhož resortu inspekce práce spadá.

Firmě Brano, a. s., podle zjištěného rozsahu porušení předpisů hrozí až dvoumilionová pokuta. Nešlo totiž o ojedinělé prohřešky. Zde je výčet hlavních nedostatků, které odhalili inspektoři SÚIP:

- rozvrh pracovní doby v rozporu se zákoníkem práce u 11 zaměstnanců
- nedostatky v evidenci pracovní doby u 6 zaměstnanců
- porušování odpočinku během pracovní doby u 6 zaměstnanců
- 15 zaměstnancům přiděleným agenturou práce není rozvržena pracovní doba
- nedodržování maximálního rozsahu přesčasů u 5 dočasně přidělených zaměstnanců agentury práce
- neoprávněné srážky ze mzdy u 10 zaměstnanců
- nedostatky v oblasti BOZP